Le SMPS est un syndicat représentatif de la fonction publique hospitalière qui compte près de 2000 adhérents dans plusieurs catégories : directeur d’hôpital, directeur d’établissement sanitaire, social et médico-social, directeur des soins, attaché d’administration hospitalière, ingénieur hospitalier et cadre de santé, administratif et médico-technique. Alexandre Gris, délégué national, revient sur son utilisation d’Hospimedia Nominations dans le cadre de ses fonctions
Quel est votre rôle au sein du SMPS ?
Les délégués nationaux ont pour mission d’animer le syndicat à l’échelle nationale, que ce soit en métropole ou en outre-mer. Nous venons en aide à nos adhérents lorsqu’ils rencontrent une difficulté, avec leur hiérarchie ou encore une difficulté d’ordre juridique ou professionnelle.
Une autre de nos missions est – n’ayons pas peur des mots – de faire du lobbying, c’est-à-dire de demander des mesures de revalorisations qui soient à la hauteur des responsabilités exercées. Et, enfin, nous organisons des événements et nous communiquons quasi quotidiennement sur divers sujets en lien avec nos métiers. Nous communiquons sur nos réseaux sociaux, sur notre site internet, via des revues ou des newsletters.
“Hospimedia Nominations nous permet de suivre tous les mouvements au sein de la fonction publique hospitalière. Ça nous est très utile pour actualiser notre base d’adhérents !” Alexandre Gris, délégué national, SMPS
Comment vous sert Hospimedia Nominations au quotidien ?
Nous sommes quatre délégués nationaux et Hospimedia Nominations nous sert au quotidien. Nous faisons beaucoup de sourcing, c’est-à-dire que nous allons régulièrement chercher où sont les directeurs en poste, quels sont leurs interlocuteurs etc. Hospimedia Nominations nous permet de suivre tous les mouvements au sein de la fonction publique hospitalière, donc ça nous est très utile pour actualiser notre base d’adhérents, notamment en vue des futures élections professionnelles en fin d’année 2026. On remercie vraiment Hospimedia Nominations de nous permettre d’apurer notre base et d’avoir les coordonnées à jour de nos collègues.
Et dans nos accompagnements au quotidien, Hospimedia Nominations nous permet également de suivre les parcours des directeurs et de connaître leur passé professionnel et leurs anciens collègues. Lorsque l’on a besoin d’aider un adhérent, on peut faire appel à ses collègues antérieurs, donc ça nous est très utile !
